대체공휴일 근무시 시간 계산이 맞는지요 ?
5인이상 사업장 입니다.대체공휴일날 출근하면, 6일 연속 근무가 됩니다.이날은 정기휴무일과 겹칩니다.이날 시간 계산은, 8.0(유급) + 8.0(근로) + 4.0(휴일수당)= 총 20시간이 맞나요 ?주 40시간 초과분에 대한 수당은 없나요 ?
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5인이상 사업장 입니다.대체공휴일날 출근하면, 6일 연속 근무가 됩니다.이날은 정기휴무일과 겹칩니다.이날 시간 계산은, 8.0(유급) + 8.0(근로) + 4.0(휴일수당)= 총 20시간이 맞나요 ?주 40시간 초과분에 대한 수당은 없나요 ?
말씀하신 부분은 근로기준법 해석이 들어가는 영역이라
정확한 적용은 사업장 상황이나 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다
다만 일반적으로는 휴일근로, 연장근로, 주 40시간 초과 여부가
각각 따로 계산되는 구조라서 단순히 시간만 더해서 계산하는 방식이 맞는지는
세부 조건을 같이 봐야 합니다
실무에서는 이런 부분을 수기로 계산하기보다는
엑셀로 근무시간, 연장, 휴일수당 등을 나눠서 자동으로 계산되게
정리해두는 경우가 많습니다
조건에 따라 계산 방식이 달라지기 때문에
현재 사용하시는 방식이나 기준이 있으시면
그에 맞춰서 엑셀로 계산 구조 정리해드리는 건 가능합니다
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